(本稿は2024年に掲載したものの再掲です。

以下の記事が目に留まりました。

新規事業開発の成功を7割が実感できない理由──自走する組織づくりに必要な10の観点とは?
https://bizzine.jp/article/detail/10037

3割もいるんだ!と逆に驚きました。

>阻害要因はさまざまあるものの、特に顕著だと感じるのが、経営陣が活動を牽引することなく、初期の掛け声だけで終わってしまう失敗です。

これはいろいろなところで言われているので、まあ、そうですよねというところでしょうか。

>新規事業の生まれる組織(=自走できる組織)は、経営陣によるリーダーシップ発揮以外にも大きく2つの要素が重要となります。私たちは「プロセスの自走化」「組織の自走化」とそれぞれ名づけました。

「自走化」 確かに、的を射た表現ですね。

>大企業における新規事業開発の勝ち筋は、社内のアセットを活用すること、社内のネットワークにアクセスすることです。もしもそれが難しいとなれば、人数規模においても大企業はスタートアップ企業に負けてしまいます。

これも言い古されて久しいですが、なかなか、解決できていない組織が多いです。

だいぶ端折った引用になりましたが、興味の湧いた方は、ぜひ、本文に目を通していただければと思います。

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