SIer勤務の会社員によるキャリア相談
できること
現場社員の視点で、就活の“ズレ”を減らすための相談プランです。
「人事との面接は通ったのに、現場の面接で落ちた」
「なんとなく雰囲気が合わなかった気がする」
そんな経験をした方や、これから面接を受ける方に向けて、“現場目線”での就活相談を行っています。
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■ 本プランの特徴
◎ 「事業部門の視点」で見る面接対策
私は現在、大手SIerに勤務しており、現場で実際に働く立場から、IT業界やSIerのリアルな働き方についてお伝えできます。
就活では人事を中心に対策しがちですが、実際には面接に「現場社員」が同席することも珍しくありません。
その場で評価されるのは、単なるスキルや志望動機だけではなく、一緒に働くうえでのフィット感や育成しやすさ、業務への適応力といった、もっと実務に近い感覚です。
こうした「現場ならではの視点」を知らないまま面接に臨むと、すれ違いが起きやすくなってしまいます。
私は面接官ではありませんが、実際に現場で働く中で、「こういう人と一緒に働きたい」「こういう人は大変そう」という視点を日々感じており、その感覚を共有することができます。
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■ こんな方におすすめ
• IT業界やSIerを志望しているが、働き方のイメージが曖昧
• 面接対策をしても、現場面接での印象が不安
• 業界のことを深く調べる時間がないが、ざっくりでも雰囲気をつかみたい
• 働く側の視点で、話を聞いてみたい
• 本音ベースで「向いてるかどうか」を相談したい
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■ 相談でできること（例）
• 実際のSIerでの働き方や現場の雰囲気を説明
• 面接でよくある質問と、そこに込められた意図の分析
• 文系・未経験でも活躍できるポイントの整理
• 「やりたいことがわからない」状態からの考え方
• 働きながら感じた「現場で求められる人材像」の共有
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■ スタイルについて
• 顔出し不要（音声のみ可）
• 雑談のような気軽な相談から、真剣なキャリア相談まで対応
• 明確な答えではなく、一緒に考えるスタンスを大事にしています
• 質問が曖昧でも大丈夫。話す中で自然に整理されていきます
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■ 私について
30歳目前、大手SIerに勤務。
要件定義・設計・社内調整・顧客対応・提案活動など、幅広い工程を経験しています。
副業で就活相談を始めたのは、「就活中に現場の人ともっと話せていたらよかった」と思ったからです。
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■ 最後に
就活で一番つらいのは「何が正解かわからないまま進むこと」。
人事対策だけでなく、“実際に働く人の視点”から就活を補うことで、ミスマッチを防ぐお手伝いができればと思っています。
どうぞ気軽にご相談ください。
