【初回限定】人事・総務・管理職の悩み、30分一緒に整理します｜何から手をつけるべきか明確にします
できること
「人事を任されたけど、何から手をつければいいかわからない」
「採用しても人が辞める」
「給与・労務・採用が自分に集中している」
「社長から人事制度を作れと言われた」
「管理職になったけど、部下との関わり方に悩んでいる」
そんな人事・総務・管理職の「これ、どうしたらいい？」を30分で一緒に整理します。
私は18年以上、製造業・卸売業・サービス業などで、人事・総務・労務・経理・経営企画などの管理部門に携わってきました。
制度をきれいに作ることよりも、
「結局、明日から何をするのか」
まで落とし込むことを大切にしています。
【こんな相談でOKです】
・ひとり人事になってしまった
・管理職になったが何から手をつければいいかわからない
・採用しても人が定着しない
・評価制度がうまく回らない
・労務業務が属人化している
・社長と現場の板挟みになっている
・管理部門を立て直したい
・自分の考えが正しいか第三者と壁打ちしたい
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。
30分話したあとに、
「問題は何なのか」
「優先順位は何なのか」
「次に何をするのか」
この3つを整理して持ち帰ってもらうことを目指します。
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