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キャリア 面接 人事 エントリーシート チャレンジMENTA

法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。

評価: 5.0
受講生:2
法人には組織・人事課題解決を、個人にはキャリア相談やフィードバック付きの模擬面接、職務経歴書/ES添削します。-image1

できること

【法人向け】
1.組織・人事のあらゆる問題解決に向けたアドバイス

2.人事向けサービス・人材サービス・HR Tech関連の、事業開発・壁打ち・製品/サービスの企業人事視点評価
16年間の企業人事経験において、実に様々な人事向けサービスやHR Tech、また関連する人材系ビジネスを見聞してきました。また、タレントマネジメントシステムのベンダーロングリスト作りから、導入後のBPRにまで関わるといった、包括的な人事システム導入経験もあります。これらの経験を元に、確かなメンタリングをご提供可能です。

【個人向け】
1.採用側(多数の採用面接経験)・応募側(7回の転職経験)、双方での自身の豊富な経験を生かして、
例えば以下のような項目で実戦的なメンタリングをします。

キャリア相談(同職種内での領域変更(例:採用→人事制度企画)や、未経験職種への挑戦等)、
業界/職種/企業選択、ES・履歴書・職務経歴書添削、模擬面接(含英語面接)、複数内定からの選択

ご存じの方も多いかもしれませんが、貴方が転職すれば転職先から貴方の想定年収の35%前後が手数料として転職エージェントへ支払われます。そのため、転職させることへの圧倒的なドライブが転職エージェントにはかかっています。

私の立場ならば、転職すべきかどうか等について
中立かつ豊富な経験に裏付けられた立場から、メンタリングが可能です。

2.ビジネス英語力・英会話力アップ
無留学・非帰国子女でTOEIC930点を取得しました。
その後に転職したソニーモバイルコミュニケーションズでは、IT部門のグローバルHRBP(グローバル人事ビジネスパートナー=人事の幹部職)として英語圏の上司・部下・担当社員数百名と仕事をしていました。英語を話し書く仕事が毎日の70%ぐらい、残り30%が日本語での仕事、といった割合でした。

この実戦的な経験を元に、ビジネス英語力・英会話力アップのためのメンタリングが可能です。

メンタープロフィール

山本けん@人事コンサル(人事18年・上場企業人事部長経験者)

最終ログイン:--
契約実績:2
評価: 5.0

レビュー

退会済みユーザー
★ ★ ★ ★ ★
退会済みユーザー

新規HRテックの壁打ちをお願いしました。
的確に懸念点や改善案をお話して下さり、有意義な時間となりました。
この事業がより具体的になったフェーズでまたご相談したいと思います。
ありがとうございました🙇‍♂️

こちらこそどうもありがとうございました。
時間不足で本日は不十分だった箇所や、開発を進める中での追加検討項目等につき
またお力になれる機会を頂戴できましたら幸いです。

引き続きどうぞよろしく御願い致します。
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山本けん@人事コンサル(人事18年・上場企業人事部長経験者)

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