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230のプランがみつかりました。

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デジタル変革のための組織設計-image1
デジタル変革のための組織設計
デジタル変革のための組織設計
AI RPA 組織マネジメント +2
株式会社装舎
- 株式会社装舎
新規事業開発、人事戦略等の相談に乗ります-image1
新規事業開発、人事戦略等の相談に乗ります
新規事業開発、人事戦略等の相談に乗ります
Tomickey
- Tomickey
【柔軟にサポート】PMO:機能部門マネージャー(課長、部長等)のPM補佐/支援業務を提供します-image1
【柔軟にサポート】PMO:機能部門マネージャー(課長、部長等)のPM補佐/支援業務を提供します-image2
【柔軟にサポート】PMO:機能部門マネージャー(課長、部長等)のPM補佐/支援業務を提供します
【柔軟にサポート】PMO:機能部門マネージャー(課長、部長等)のPM補佐/支援業務を提供します
PM 課題解決 PMO +2
ITProMgt@ITアーキテクト(インフラストラクチャ・アーキテクト)
5.0 ITProMgt@ITアーキテクト(インフラストラクチャ・アーキテクト)
ITスキル、法律、その他様々対応可能な範囲でサポートします。-image1
ITスキル、法律、その他様々対応可能な範囲でサポートします。
ITスキル、法律、その他様々対応可能な範囲でサポートします。
Windows/Mac/iOS/Android ビジネスコンサルタント microsoft365 +1
ITスキル、法律、その他様々対応可能な範囲でサポートします。
Windows/Mac/iOS/Android ビジネスコンサルタント microsoft365 +1
sya-ruru
- sya-ruru
人事制度に関するアドバイス、またはコンサルキャリアに関するアドバイスが可能です-image1
人事制度に関するアドバイス、またはコンサルキャリアに関するアドバイスが可能です
人事制度に関するアドバイス、またはコンサルキャリアに関するアドバイスが可能です
コンサルティング 人事評価制度
人事制度に関するアドバイス、またはコンサルキャリアに関するアドバイスが可能です
コンサルティング 人事評価制度
MY Success Crue
- MY Success Crue
初めてのPL/PMで悩むあなたへ ― なんでも相談乗ります!-image1
初めてのPL/PMで悩むあなたへ ― なんでも相談乗ります!
初めてのPL/PMで悩むあなたへ ― なんでも相談乗ります!
PM 1on1メンタリング チームビルディング +1
とらえん@この6年大規模システム開発のPMに従事
- とらえん@この6年大規模システム開発のPMに従事
「読まれる」マニュアル作成を支援します。-image1
「読まれる」マニュアル作成を支援します。-image2
「読まれる」マニュアル作成を支援します。
「読まれる」マニュアル作成を支援します。
マニュアル制作
千葉 暁(ちば あきら)
- 千葉 暁(ちば あきら)
IR・サステナを一人で抱えている方の壁打ち・思考整理(月額)-image1
IR・サステナを一人で抱えている方の壁打ち・思考整理(月額)
IR・サステナを一人で抱えている方の壁打ち・思考整理(月額)
IR 投資家 サステナビリティ
IR・サステナを一人で抱えている方の壁打ち・思考整理(月額)
IR 投資家 サステナビリティ
hanahana_08
5.0 hanahana_08
アジャイル(開発/非開発問わず)の相談にのります-image1
アジャイル(開発/非開発問わず)の相談にのります
5.0
アジャイル(開発/非開発問わず)の相談にのります
アジャイル アジャイル/スクラム アジャイル開発 +1
nao@AWSプロフェッショナル・認定スクラムマスター
5.0 nao@AWSプロフェッショナル・認定スクラムマスター
悩み相談を幅広くお引受け出来ます-image1
悩み相談を幅広くお引受け出来ます
5.0
悩み相談を幅広くお引受け出来ます
お金 経営コンサルタント ライフデザイン +2
前岡範行
5.0 前岡範行
個人の戦力化と組織づくりに役立つ今から出来るマネジメント方を伝授します。-image1
個人の戦力化と組織づくりに役立つ今から出来るマネジメント方を伝授します。-image2
個人の戦力化と組織づくりに役立つ今から出来るマネジメント方を伝授します。
個人の戦力化と組織づくりに役立つ今から出来るマネジメント方を伝授します。
マネジメント 管理職 フィードバック +2
5.0
個人の戦力化と組織づくりに役立つ今から出来るマネジメント方を伝授します。
マネジメント 管理職 フィードバック +2
高橋 直樹
5.0 高橋 直樹
【勝手にムダがとれる仕掛け】の豊富な事例で創る要領を解説します<お試し1回コース>-image1
【勝手にムダがとれる仕掛け】の豊富な事例で創る要領を解説します<お試し1回コース>
【勝手にムダがとれる仕掛け】の豊富な事例で創る要領を解説します<お試し1回コース>
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【勝手にムダがとれる仕掛け】の豊富な事例で創る要領を解説します<お試し1回コース>
相澤 淳一
- 相澤 淳一
オフショア支援 海外進出支援 おは支援-image1
オフショア支援 海外進出支援 おは支援
オフショア支援 海外進出支援 おは支援
杉野正直@ note潰れない会社経営術絶賛発売中
- 杉野正直@ note潰れない会社経営術絶賛発売中
品質・安全問題の貴社事例を教材に振返って、実践指導をします<お試し1回コース>-image1
品質・安全問題の貴社事例を教材に振返って、実践指導をします<お試し1回コース>
品質・安全問題の貴社事例を教材に振返って、実践指導をします<お試し1回コース>
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品質・安全問題の貴社事例を教材に振返って、実践指導をします<お試し1回コース>
相澤 淳一
- 相澤 淳一
ビジネスサイドとの折り合い等でのお悩みを伺います。-image1
ビジネスサイドとの折り合い等でのお悩みを伺います。
ビジネスサイドとの折り合い等でのお悩みを伺います。
わだ
- わだ
【面接官向け】社外人事メンターとして活用ください-image1
【面接官向け】社外人事メンターとして活用ください
【面接官向け】社外人事メンターとして活用ください
新卒 採用コンテンツ 中途 +2
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【面接官向け】社外人事メンターとして活用ください
新卒 採用コンテンツ 中途 +2
えびさん
- えびさん
元コールセンター長がアドバイスするコールセンター・インサイドセールス改善-image1
元コールセンター長がアドバイスするコールセンター・インサイドセールス改善
元コールセンター長がアドバイスするコールセンター・インサイドセールス改善
業務改善 組織マネジメント コールセンター +2
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元コールセンター長がアドバイスするコールセンター・インサイドセールス改善
業務改善 組織マネジメント コールセンター +2
永久圭一@コールセンターの「新人離職コスト」を削減する専門家
- 永久圭一@コールセンターの「新人離職コスト」を削減する専門家
元アトツギがアトツギorアトツギを育てたい先代社長のメンター(相談相手)やります!-image1
元アトツギがアトツギorアトツギを育てたい先代社長のメンター(相談相手)やります!
元アトツギがアトツギorアトツギを育てたい先代社長のメンター(相談相手)やります!
経営 1on1メンタリング 社員教育 +2
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元アトツギがアトツギorアトツギを育てたい先代社長のメンター(相談相手)やります!
経営 1on1メンタリング 社員教育 +2
宗高 元彦
- 宗高 元彦
オーナー社長・後継者向け:エルメス流「右腕」伴走プラン-image1
オーナー社長・後継者向け:エルメス流「右腕」伴走プラン-image2
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オーナー社長・後継者向け:エルメス流「右腕」伴走プラン
オーナー社長・後継者向け:エルメス流「右腕」伴走プラン
AI 事業継続 マネジメント +2
孕石あづさ@エルメス流「選ばれる」組織・リーダーをつくる組織設計PM
- 孕石あづさ@エルメス流「選ばれる」組織・リーダーをつくる組織設計PM
総務担当者を支援します!課題解決、コーチング、お悩み相談、様々な形で支援します!-image1
総務担当者を支援します!課題解決、コーチング、お悩み相談、様々な形で支援します!
総務担当者を支援します!課題解決、コーチング、お悩み相談、様々な形で支援します!
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総務担当者を支援します!課題解決、コーチング、お悩み相談、様々な形で支援します!
高橋 応和
- 高橋 応和

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